2020年3月6日，由董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?xiàng)顝V霖同志召集，全體部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了公司2020年3月份工作計(jì)劃會(huì)議。會(huì)議討論了當(dāng)前的狀況并對(duì)即將開(kāi)始的各項(xiàng)工作布置總體計(jì)劃。

總經(jīng)理?xiàng)顝V霖指出：由于2019年年末時(shí)間較緊，部分工作未及時(shí)完成，對(duì)于遺留的工作，要盡量趕在本月內(nèi)完成。同時(shí)，受疫情管控影響，我公司目前各施工項(xiàng)目尚未恢復(fù)正常施工，下一階段，各子分公司及職能部門(mén)要調(diào)整心態(tài)，在繼續(xù)堅(jiān)持疫情防控的前提下，盡量復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

會(huì)議針對(duì)2020年工作，著重討論工作計(jì)劃和人才戰(zhàn)略。楊總指出：一年之計(jì)在于春，凡事都要有計(jì)劃、有檢查。今年，公司將進(jìn)一步梳理管理模式，把過(guò)去管理中行之有效的方法、形式保留下來(lái)，并繼續(xù)執(zhí)行；同時(shí)，要更加注重PDCA循環(huán)的閉環(huán)，“定目標(biāo)、分計(jì)劃、勤檢查、強(qiáng)執(zhí)行、善總結(jié)”，提高整體效能。在人才戰(zhàn)略方面，公司將進(jìn)一步貫徹“帥點(diǎn)將、將點(diǎn)兵”的方針，加大子分公司、部門(mén)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)，使工作績(jī)效和最終收入掛鉤，強(qiáng)化企業(yè)的執(zhí)行力。

2020 年注定是不平凡的一年，從2020年2月1日起，公司進(jìn)入了新一輪的五年規(guī)劃時(shí)期，在此辭舊迎新、繼往開(kāi)來(lái)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?xiàng)顝V霖同志希望廣大干部及員工能夠團(tuán)結(jié)一心，砥礪奮進(jìn)，取得更加豐碩的成果，使企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)真正的雙贏！