| 職稱(chēng)評(píng)定答疑會(huì)報(bào)道 |
| 發(fā)布時(shí)間：2013-6-20 瀏覽次數(shù)：594 |
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| 為了加強(qiáng)公司人才建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷壯大和提高公司員工的人才隊(duì)伍和服務(wù)質(zhì)量，公司特意邀請(qǐng)常州市職稱(chēng)辦唐處長(zhǎng)為公司有關(guān)職稱(chēng)評(píng)定的給類(lèi)問(wèn)題解疑答難。公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理?xiàng)顝V霖及綜合辦相關(guān)人員參加了本次會(huì)議。 2013年5月28日下午，唐處長(zhǎng)一行三人受邀來(lái)到公司，在二樓大會(huì)議室針就公司相關(guān)的職稱(chēng)審核、評(píng)定等情況進(jìn)行溝通。期間唐處長(zhǎng)一行對(duì)的人員審核職稱(chēng)申報(bào)材料、職稱(chēng)評(píng)定的基本條件、職稱(chēng)管理的權(quán)限范圍以及外地職稱(chēng)在常州的有效性等一系列的政策和在實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了講解，讓大家受益匪淺，也使公司人事部門(mén)職稱(chēng)申報(bào)這項(xiàng)工作得到了一次很好地學(xué)習(xí)，為公司今后的人才培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。
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